35 岁又怎样? 在长城照样能支棱起来!

家人们，我必须吐槽！刷到人民日报说 35 岁职场门槛的文章，直接说到我心坎里了！刷朋友圈看到长城汽车 35 周年短片，当场绷不住了。视频里大半夜还在改方案的打工人，跟我上周连着熬夜加班的样子简直一模一样；拿裁员通知书的中年人，西装穿得笔挺，眼神却没了光，像极了我被裁的同事强撑面子的模样；还有失业后在路边摊炒菜的大哥，菜炒得再麻利，佝偻的背也藏不住生活的压力 —— 这不就是咱们 35 + 打工人的真实生活嘛！

总有人说 35 岁是个坎，可谁能无视咱们这些年练出来的真本事？加了多少班才攒下的专业技能，扛过多少难关才有的抗压能力，这些都是岁月给的 “开挂神器”！必须夸夸魏总，真的太懂我们了。7 月 1 号，长城员工都收到他发的语音彩蛋，特别是干了十几年的老员工，听到熟悉的声音，估计眼泪都要掉下来了。没什么华丽的话，就是几句实在话，比喝多少心灵鸡汤都管用！

更让人惊喜的是，长城要专门给 35 + 的职场人办招聘会！现在找工作处处被年龄卡脖子，这个消息就像黑夜里的一盏灯，让人觉得换个地方，咱这么多年攒的经验肯定能派上用场！原来 35 岁之后还有新出路，在长城，真能看到职业发展的新希望！

这场招聘会可不简单，它是在给所有 35 + 的兄弟姐妹打气，告诉大家：咱们的经验就是宝贝！也想借这个机会呼吁所有公司：别再搞年龄歧视了！等越来越多企业跟着做，咱们 35 + 的职场人，就能彻底摆脱年龄焦虑，在公平的环境里，把这些年积累的底气全发挥出来，闯出一片新天地！

#长城呼吁所有企业取消年龄歧视#

#时间裁判偏爱老司机#

#员工才是企业的最大的资产#

#在长城本事比年纪重要#

#长城带给车圈的温度和格局#